职位描述： 1、深入各业务、职能部门开展流程调研，梳理公司现有作业流程、管理模式，排查流程卡点、冗余环节及管理漏洞； 2、负责公司制度流程、作业规范、体系文件的编撰、修订与整合，将实操经验、口头流程固化为标准化、可落地的管理体系； 3、协助开展体系宣贯、流程培训、落地督导，推动各部门按制度、按流程标准化作业，提升内部管理规范化水平； 4、跟进体系运行情况，收集业务反馈，持续优化流程制度，配合完成体系自查、整改复盘及专项管理提升工作。 任职资格： 1、硕士及以上应届毕业生，企业管理、工商管理、工业工程、行政管理、经管类相关专业优先； 2、逻辑思维清晰，具备较强的归纳梳理、文案撰写和结构化分析能力； 3、性格细致严谨、责任心强，善于沟通对接，能高效推进跨部门协同工作； 4、熟练使用办公软件，对企业流程管理、体系建设有兴趣，学习能力强、执行力佳； 5、英语口语能力好，能适配公司业务及海外管理模式。