职位描述： 1、区域协同与一站式支持：作为产品线与区域事业部运营的核心对接枢纽，建立日常沟通机制，快速响应区域需求（如资源协调、问题咨询、业务支撑等）；统筹跟进需求处理全流程，提供 “一站式” 解决方案，确保区域业务顺畅推进； 2、整合营销策略制定与评审：牵头组织相关方开展整合营销方案评审，同步收集意见并优化落地，保障策略的可行性与协同性； 3、运营指标监控与优化：建立产品线核心运营指标（销量、成本、利润、交付效率）监控体系，定期收集数据、开展多维度分析（如区域差异、车型表现、趋势变化等）；识别指标短板与根因，输出优化建议并推动落地，持续提升运营绩效； 4、绩效评价与激励统筹：牵头制定产品线内部及强相关部门的绩效评价标准与流程，组织开展定期绩效评估；联动相关部门核算激励额度，制定公平合理的激励分配方案，推动方案落地执行，激发组织活力。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、工商管理、物流管理等相关背景优先； 2、语言能力：优秀的英语沟通能力（书面及口语），掌握其他外语可加分； 3、接受海外派驻，有意愿在海外发展； 4、核心技能： （1）具备海外出口业务全流程管理能力，熟悉订单管理、客户管理、出货跟进及应收款回收等销售环节操作； （2）具备市场调研与客户开发能力，能够通过展会、网络等多渠道寻找潜在客户资源，收集并分析竞争对手信息提出合理化建议； （3）具备商务谈判与合同管理能力，能够独立完成客户询单处理、销售合同/协议签订、项目销售方案策划及客户关系维护。