职位描述： 1、参与子公司年度经营大纲、预算及销量大纲的编制工作，学习了解目标经营体系的基本框架； 2、协助组织公司月度经管会，跟进议题通知、会议纪要编写及决议落实； 3、配合公司及部门组织绩效方案与经营目标的制定与调整，协助数据整理与材料准备； 4、协助各部门季度销售目标下发与进度跟进，学习分析影响目标达成的因素，参与达标计划编制； 5、参与部门月度绩效评价的数据整理与结果发布工作； 6、协助每月主要经营指标、对外数据及经营简报的报送工作； 7、负责待办事项的日常跟踪，定期编制待办事项双周报，输出督办结果； 8、参与经营管理月报的编制工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、财务管理、统计学等相关专业优先； 2、具备一定的数据分析基础，熟练使用Excel、PPT等办公工具； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及文字功底； 4、有学生会或社团管理经验者优先。