1、规划区域经营指标，制定落地举措，跟进并驱动销售团队100%完成年度及阶段性业绩目标。 2、负责区域经销商全生命周期管理，建立长期稳定合作；开发空白市场与新门店，优化区域销售网络布局。 3、统筹门店标准化运营，监督门店执行、服务质量与运营效率，保障门店健康运转。 4、开展市场调研与竞品分析，制定应对策略；参与线上线下推广策略制定，分解并落地阶段性指标。 5、管理销售团队及促销员的考勤、培训、考核与梯队建设，对下属工作进行评估指导，提升团队战斗力。 6、处理消费者投诉并闭环跟踪，提升满意度；严格管控销售费用，保障资源高效利用。 7、完成公司安排的其他战略性与临时性工作。 1、工作年限（年）：5年及以上，以上销售管理、连锁加盟运营或相关行业高级管理工作经验，经销商管理或城市群市场管理经验。 2、经验：掌握了解行业基础知识，产品数据，市场开发及客户管理经验，岗位职责管理，布局建设渠道网络，把控团队及客户资源 简历接收周期：2026-08-10~2026-11-09