1、销售目标达成：承接并落地区域、城市区分品项在门店的出货任务销售目标、区县DTB模式收入目标，协助门店制定合理进货计划，确保业绩达成。合理管控库存水平，保障终端供货稳定。 2、终端门店拜访：制定并执行门店拜访计划，完成空白网点开发与合理布局及DTB市场开发。维护终端门店客情关系，建立长期稳定合作。 3、终端基础建设管理：维护我品终端门店陈列、产品新鲜度、缺断货管理、形象建设管理等。落实产品分销标准，及时响应并解决门店运营问题，提升终端运营质量。 4、会员体系运营与服务：从全产品生命周期知识，围绕目标人群开展有效新客开发、转化与留存，制定门店会员管理计划，做好终端门店的会员日常维护与专业服务，提升会员活跃度、粘性及品牌忠诚度。 5、场景活动执行：制定并落地执行各类场景活动，完成活动筹备、现场执行与复盘总结，提升资源使用效率与活动效果。 6、一线团队管理：统筹一线销售团队工作安排、开展赋能带教，提升团队专业及销售转化能力，支撑终端业绩增长。 7、业务职责:上级交付的其他临时性工作。 1、统招大专及以上学历； 2、1年以上快速消费品销售工作经验，具备一定的促销和市场营销经验； 3、有较好的人际沟通能力和灵活、机智的处事能力； 4、口头表达及沟通能力、能较好的维护终端客情。 简历接收周期：2026-08-12~2026-10-12