海外薪酬绩效高级经理（外派日本）当面告知
TCL科技集团股份有限公司
2026-11-15 00:00:00
社招本科硕士
岗位详情
地区：
深圳市
·
海外
专业要求：
工商管理财务管理人力资源管理
岗位职责：
1、负责日本当地子公司薪酬绩效体系搭建与优化，确保符合日本劳动法规及市场实践；
2、协同区域及总部推进政策落地，管理薪资核算、奖金、绩效评估等全流程；
3、管控薪酬合规风险，对接档期供应商与对应相关方，协同管理沟通；
4、支持中日团队协同办公，定期汇报本地薪酬绩效数据及优化建议。
招聘要求：
1、本科及以上学历，日语精通（N1或母语水平），至少商务交流水平；英语可做工作语言优先
2、8年以上薪酬绩效全盘经验，其中至少3年海外市场薪酬项目实操经验；
3、熟悉亚太等国家劳动法及薪酬实务，善于沟通，团队合作意识强；
4、接受长期派驻日本，能适应与母国团队的跨时区协作。
核心关键要素：日语商务交流必须；日本/亚太薪酬设计方案必须；英语可选；接受日本外派
公司介绍
TCL科技集团股份有限公司
TCL科技集团股份有限公司，成立于1982-03-11，位于广东，法定代表人：李东生，登记状态：存续，注册资本2080086.2447万人民币，公司类型：民营/私企
公司信息:
公司名称:TCL科技集团股份有限公司
公司类型:计算机硬件
公司性质:5000以上
公司地点:
公司规模:--
涉及领域:--
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