【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学、法学、统计学、信息管理等相关专业优先； 2.1年以上人事业务相关经验，有HR系统、流程优化或共享服务中心项目经验者优先，有高科技制造业、大型集团化企业或共享服务中心经验者优先； 3.了解常用劳动用工相关法律法规，能熟练使用Excel、Word等办公软件，具备流程梳理、文档撰写及问题分析能力； 4.沟通协调能力好，逻辑思维清晰，具备较强的客户意识和服务意识，能适应制造工厂的业务环境及工作强度； 5.学习意愿强，能适应多任务并行的工作节奏，做事有条理，情绪稳定，有耐心，勇于承担。