【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源、财务管理、统计学等相关专业优先； 2.1-2年以上薪税核算经验，具有薪酬核算经验、系统核算经验者优先，了解个税核算逻辑，有个税系统操作经验者优先； 3.逻辑思维能力强，熟练使用Office办公软件，精通Excel，对流程优化有一定理解，对数字化及AI技术有兴趣； 4.熟悉薪酬福利相关政策法规，熟练使用Excel等办公软件，具备数据敏感度与分析能力，有千人以上规模企业薪酬核算经验者优先； 5.认真仔细，责任心强，具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，数据敏感度好，具有优化改进意识，能适应阶段性高强度工作节奏。