1、参与行政中心各个模块的工作，包括员工福利、员工活动、职场运营管理、差旅会务等； 2、负责行政中心的宣发策划与内容运营，如员工故事挖掘采访与内容宣发、行政福利活动宣发等；持续优化公众号、内刊、内部社区等内部宣传渠道的运营，以有活力、有创意的传播方式，传递组织温度，营造积极向上的组织氛围。 3、负责行政业务支持、福利项目的方案设计与落地执行，根据组织理念、业务场景和员工需求，制定差异化的支持策略与执行方案，持续优化业务保障和员工体验，让员工感受到组织的温度与用心。 职业发展： 该岗位提供实习机会，期间有机会在行政中心不同模块轮岗学习，最终根据个人表现和公司需求，定岗在行政中心的相关专业岗位。