【工作内容】 - 协助完成员工入职、离职等基础人事手续办理及档案管理； - 参与招聘流程支持，包括简历筛选、候选人邀约及面试协调； - 负责员工考勤数据统计、薪酬报表整理等日常事务性工作； - 完成上级交办的各项任务等。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学、会计学等专业优先； - 熟练使用Excel，具备基础办公软件操作能力； - 每周可保证5天到岗时间，实习期不少于2个月； - 提供实习证明及转正机会。