工作职责： 发布职位：在各招聘平台发布、更新和维护职位信息。 筛选简历：初步筛选简历，评估候选人与职位的匹配度。 安排面试：协调面试时间，通知候选人及面试官，做好接待安排。 沟通对接：通过电话和邮件与候选人保持良好沟通，跟进面试流程。 数据维护：更新和管理候选人数据库，确保信息准确无误。 协助支持：协助完成招聘数据统计、背景调查及入职准备等行政工作。