一、法律类： 1、处理涉讼案件，提交诉讼风险分析报告，负责聘请、监督、督促律师工作； 2、审查分公司及所辖机构对外签署的各类协议、向监管机关、媒体、客户等对外出具的各类法律文书，参与分公司重大协议的起草、谈判； 3、对营销、核保、客服、理赔、行政等部门业务活动提供法律支持，参加理赔业审小组、重大危机案件处理小组，提供法律支持； 4、协调监管、司法、工商、税务等机关与分公司关系。 二、合规类： 1、审核行销品、制度、业务及流程，识别并上报机构层面风险； 2、传达法规政策，报送检查信息，整理处罚案例并开展宣传； 3、完成各类合规报告，开展机构本部及下级机构合规督导； 4、组织合规培训及宣传月，协同关联交易复核、披露及利益冲突申报管理； 5、建设并考核兼职合规队伍，完成监管及公司交办的其他合规事务。 1、有良好的逻辑思维能力、沟通能力，有良好的自我驱动力。 2、具备法律合规相关知识优先考虑。