1.根据个人专业和面试情况定岗于核保风控、精算等专业序列岗位； 2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至全市； 3.纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。 1.本科及以上学历应届生，数学类、金融类、IT类、法律类等其他理工科相关专业； 2.良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3.取得自身专业相关的资格证书； 4.有知名企业实习经验者优先。