1、码头人员秩序管控 负责景区全体员工上下船全程秩序维护与管控，规范登离船通行流程，合理疏导码头人流，划分通行区域，杜绝拥挤、插队、滞留、无序通行等情况。保障陆地码头、岛上码头日常通勤、作业接驳顺畅，确保人员通行安全、规范、高效。 2、登船人员审核管控 严格执行景区登船管理制度，精准甄别内部员工与外来无关人员，全面核查登船人员通行权限，严控非授权、非员工人员私自登船、往返海岛。做好人员登离船核验与登记工作，杜绝无证登船、违规通行行为，守住景区海岛区域人员出入安全底线。 3、船舶调度与动态管控 全面负责景区通勤船、接驳船的日常调度工作，实时掌握船舶排班、发航、返航、靠泊、航行全程动态。结合景区运营节奏、在岗人员流量、码头现场实际情况，灵活调整调度安排，保障船班衔接顺畅、运力匹配合理，及时排查并解决调度衔接异常问题。 4、对外单位对接沟通 承担与海事局、合作船务公司的日常对接、信息同步、协调沟通工作。严格落实海事部门安全监管条例及航行规范，及时传达执行各项管控要求；对接船务公司确认船班计划、船舶检修、航行报备、运力调整等事宜，协调解决船运调度、合规运营中的各类问题，保障船运工作合法合规、无缝衔接。 5、现场安全与应急处置 全天候监控双码头现场运营状态，实时掌握船舶靠离、人员通行、码头现场环境等情况，第一时间发现、上报、处置秩序混乱、安全隐患、船舶调度异常等问题。负责恶劣天气、客流/人流激增、船舶故障等特殊场景的应急调度与现场管控，配合完成各类船运安全应急处置工作。 6、台账管理与工作报备 规范登记、整理、归档船务调度日志、船班运行台账、人员登离船核查记录、隐患处置记录等资料，保证记录完整、数据真实、可追溯。按要求定期向景区管理层、海事局、船务公司报备运营数据、调度情况及异常处置结果。 7、其他工作 严格遵守景区及船舶安全管理各项规章制度，配合开展安全培训、隐患排查、码头秩序整治等工作，完成上级交办的各类船务调度及现场运营相关临时工作。