【薪酬待遇】： 薪资：基本工资+岗位补贴+浮动奖金+绩效奖金+补贴 基本工资+岗位补贴：3300+450+（400-1000）底薪约4150-4750 浮动奖金+绩效奖金： 1550-7900 而且：每半年有涨薪和晋升机会。 提示你：在职员工超过90%以上月薪税后到手的是7K-1.2W， 每个月均会有激励奖金，员工补贴，餐饮补贴的发放，每年开门红和卡庆也会发放现金红包。 客户助理岗每半年都有一次涨薪，一年有2次涨薪的机会。 最终以薪酬保密函为准 【福利待遇】 缴纳五险一金+商业保险（试用期正常缴纳），每年七月份根据上年度平均工资调整缴纳基数(实缴) 衣:每年免费定制行服(多件)，可弹性福利 食:餐费补贴450/月，美味平价食堂，园区附近设有便利店、下午茶、奶茶 住:合作公寓（酒店类型），住宿便利，公司附近多小区公寓 休:带薪年假、特殊关怀假(生日假) 保:年度体检、五险一金、额外商业保险、关爱热线 婚:婚假、生育津贴(住院津贴,陪产假等) 贴:取暖降温费200元(每年6次)，购物卡，开门红，行庆，春节节日礼金 礼:春秋游(一年两次)，新年礼、结婚礼、生日礼，不定期科室、小组团建 玩:王者荣耀社团、享跑营、舞蹈瑜伽、话剧、各种球类、摄影等 【职场】 员工食堂+茶水间+解压室+休息室+母婴室+合作的公寓 【企业氛围】 美甲协会、摄影协会、篮球协会、剧本杀社团、王者荣耀协会、各大小节日活动、羽毛球大赛...... 【晋升发展】 培训体系：专业培训、系统培训、招银大学 横向发展：各业务线、各职能部门间岗位轮动，还有机会去分支行网点、外地营运中心、外地卡部等 纵向发展：专业序列、管理序列双通道发展 【职责描述】： 属于货后风险管理类岗位。 1、通过电话进行信用卡延滞款项的管理工作，使用卡片风险管理（无销售性质） 2、客户信息维护 3、针对未按时还款客户短信或电话提醒跟进及时还款。 4、运用相关法律法规知识，引导客户正确认知信用卡欠款问题（带薪培训一个月）； 5、对信用卡信货风险进行管理，减少银行不良资产的损失。 本岗位不出外勤，不站班，全程坐班制 【