主要职责1.内部控制管理：牵头健全完善公司内部控制体系，牵头制度、授权体系建设，对业务条线、分公司及子公司内控管理情况开展检查、评估和报告。2.操作风险管理：牵头健全完善公司操作风险管理体系，牵头对操作风险进行识别、评估和报告。3.风控合规条线管理：参与风控合规条线垂直化管理，指导分、子公司内控相关工作。任职要求1.年龄35以下。2.遵纪守法、品行端正，积极上进、认真严谨，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力，重视团队合作和集体荣誉。