在强生，我们相信健康就是一切。我们在医疗健康创新方面的实力使我们能够建立一个复杂疾病得以预防、治疗和治愈的世界，在那里治疗方案更智能、创伤更小，解决方案更加个性化。凭借我们在创新药物和医疗科技方面的专业知识，我们拥有独特的优势，能够在今天跨越整个医疗健康解决方案的范畴进行创新，以交付明天的突破，并深刻影响人类的健康。更多信息请访问 jnj.com。 在《我们的信条》的指引下，强生对我们的员工负有责任，他们与我们一同在世界各地工作。我们提供一个包容的工作环境，让每个人都被视为独立的个体。在强生，我们尊重员工的多样性和尊严，并认可他们的价值。 职位职能： 数字营销 职位子职能： 数字营销策略 职位类别： 专业人员 所有职位发布地点： 中国北京 职位描述： 促进数字营销策略团队与高级管理层之间的项目沟通，以实现项目目标。就项目进展和完成项目关键要素所需的资源向领导者提供建议。独立执行数字营销策略职能内的最佳实践计划，以确保项目高效、及时地完成。指导团队成员提供能够吸引并留住潜在客户和客户的数字体验。运用高级知识，利用合适的媒体平台和技术设计和实施战略性数字营销活动，在数字营销策略职能内交付已完成的项目。开发跟踪营销活动的方法，并分析结果以优化客户参与和留存工作。与内部和外部利益相关者（如IT和代理机构）合作，确保项目和流程的优先级。通过咨询和指导，在技术和流程方面指导初级同事，并提供职能（矩阵）监督。将强生的《信条》和领导力要务融入团队目标和决策中。 所需技能： 优先技能： 分析仪表板、品牌定位策略、咨询、内容管理、内容营销、文化传播、客户分析、客户旅程地图、数字渠道、数字营销、数字趋势、组织能力、报告撰写、战略思维、技术可信度、精通技术