1、组织和参与公司管理制度的建立与完善工作，指导业务部门制定管理体系、制度和相关流程，配合公司流程体系建设推进工作。 2、组织各种流程制度的汇编发布，规范公司各项工作。 3、负责公司管理手册编制、对公司制度的完整性、合理性及实施的有效性进行检查和评估，提出改进意见。 4、推动并完善公司各项制度和流程，编制年度内部稽核工作计划。 5、组织实施常规稽核、专项稽核、流程稽核等各项稽核工作并出具内部稽核报告。 6、负责稽核发现问题的整改跟踪，协调公司相关部门及责任人，指导、监督问题整改并进行考核，完成整改问题的闭环处理。 7、提供流程咨询，组织，协调公司重点流程员工内训。