薪酬分析管理当面告知
江苏卓胜微电子股份有限公司
2026-11-14 18:43:02
其他社招
岗位详情
地区：
无锡市
专业要求：
劳动经济学统计学工商管理财务管理人力资源管理
岗位职责：
1.负责研究和跟踪市场薪酬变化，结合公司战略发展的需要，制定年度人工成本预算；
2.负责开展公司内外部的薪酬调研，确保公司的薪酬福利在当地具有竞争力并符合公司业务的发展需要；
3.结合业务需求和市场状况，进行薪酬体系的搭建，确保有效性并持续优化；
4.负责优化公司薪酬数据统计及核算体系，监控及评估薪酬数据统计及核算工作流程，以确保简洁高效；
5.负责控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关人力资源数据分析报告；
6.参考公司发展经济效益，各岗位的工作状态，参与公司的员工福利方案的制定
招聘要求：
1.3年及以上人力资源薪资福利管理/咨询工作经验；
2.有大型企业工作薪资福利工作经验优先；
3.熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规；
4.在薪酬福利管理理论、方法方面有丰富的专业知识，熟悉薪酬福利管理的运作模式、流程、工具和方法；
5.具备优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成结果
公司介绍
江苏卓胜微电子股份有限公司
江苏卓胜微电子股份有限公司，位于江苏，法定代表人：许志翰，登记状态：存续，注册资本53494.3198万人民币，公司类型：民营/私企
公司信息:
公司名称:江苏卓胜微电子股份有限公司
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