(校招可转正) 1.全流程招聘:负责分公司门店实习生、校招、社招全流程招聘，包括简历初筛、面试邀约安排、offer发放； 2.员工关系:负责新员工入职办理，离职员工信息跟进； 3.文化建设:负责分部门店团建等文化活动视频剪辑、海报设计、推文撰写等工作，助力企业文化传播落地； 4.日常协同:跟进部门会议、整理汇总人力资源数据，响应临时性工作。 1.本科及以上学历，人力资源/工商管理等相关专业优先有HR相关实习经验者优先； 2.熟练使用办公软件，EXCEL技能及其他宣传工具熟练使用优先； 3.具备良好的沟通能力及亲和力，性格开朗活泼； 4.细心、耐心、有责任心。