】 （1）具有土木工程、工程管理、工程造价、电气工程、给排水工程等相关专业硕士研究生及以上学历，年龄不超过40周岁； （2）具有6年以上基建项目管理工作经验，能够提供工程建设及项目管理方面的专业意见和可行性方案建议； （3）熟悉工程建设相关规范，能够有效组织项目对接及后续设计与实施等关键环节； （4）具有较强的组织协调能力和沟通能力，工作积极主动，政治素质高，责任心强，爱岗敬业，身心健康； （5）具有工程师及以上职称，或一级建造师、监理工程师等执业资格证书者优先。 【薪酬及其他待遇】 （一）提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险二金。 （二）符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等，不纳入综合年薪范畴。 依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2024年修订）》，A类人才可享受一次性300万人才补贴，或5年税前400万人才奖励（二选一），B类人才可享受5年税前320万人才奖励，C类人才可享受5年税前240万人才奖励，D类人才可享受5年税前120万人才奖励＋40万购房补贴，E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴； 以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。 （三）符合条件者，可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。 （四）享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利，协助办理子女入学入托等。