1.管理线上学习平台：包括但不限于课程上传、推送、课时录入、学员学习情况记录、年度统计等，及时响应各单位的系统使用需求； 2.管理测评平台：根据培训、招聘和干部考核需求，更新测评题库和测评项目清单，实施测评解读活动； 3.管理公司内部学习资源：课程资源、师资队伍、催化师、素拓师团队，开展内部资源赋能并沉淀学习资源，为各单位提供支持； 4.开展年度校招新员工训练营：驻营管理教学与宣传活动，组织各大区辅导员完成营地教学活动，保障营地安全； 5.筹办实体学习中心：根据学习环境需求，开展学习中心装修设计、物料选用、软件设置等工作，确保学习中心具有较长使用周期和较好学习适用性； 6.根据需要开展培训相关其他工作。 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、信息技术或能源行业相关专业优先； 2.三年以上大型企业或高校培训中心运营经验，具备良好的信息技术能力； 3.具备良好的组织能力、沟通协调能力、执行力，良好的亲和力、热爱培训、学习能力强。