职位描述： 1、文化与培训活动支持：协助策划并执行企业文化/培训活动，并分析活动数据以优化后续策略； 2、招聘运营与实施：管理校招与社招的简历筛选、面试安排等全流程，负责招聘数据分析，并编写相关报告； 3、完成上级领导交办的其他临时性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、设计类等相关专业优先，可以实习3个月及以上优先； 2、具备活动策划/海报制作能力，能熟练使用Excel等数据分析工具； 3、思维灵活，学习力强，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力； 4、对汽车行业感兴趣优先，有汽车行业/互联网行业相关HR实习经历者优先。