职位描述： 1、负责增长培训项目的全流程运营，包括课程安排、讲师协调、学员管理及培训效果跟踪； 2、协助开发及优化增长培训课程内容，确保内容贴合业务需求和产品特性； 3、收集增长团队培训需求，定期输出培训数据报告，为培训策略优化提供依据； 4、协调内外部资源，支持线上/线下培训活动的顺利执行； 5、沉淀增长培训案例及方法论，推动培训体系标准化和数字化升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，有培训运营、销售支持或相关实习经验； 2、具备较强的项目执行和多方协调能力，能高效推进培训项目落地； 3、熟练使用Office办公软件及数据分析工具，具备基础数据处理能力； 4、逻辑清晰，沟通表达能力强，能快速理解业务痛点并推动解决； 5、对汽车增长业务有热情，具备服务意识和团队协作精神。