职位描述： 1、承担部门技术、质量任务指标；组织制定工作方法、计划，管控各项指标进展情况；负责科室指标分解、落实，资源组织、调动；制定产品科工作要求规定、方法； 2、解决工作方法、流程问题，确保各项事务正常顺利运行，符合达成公司目标要求；协调科室内外部沟通、协作事宜； 3、组织协调新产品的开发及零部件二轨供应商的开发，并根据公司计划和部门安排，负责组织新产品首件鉴定、样件试制、小批量试装，确保新产品顺利进入批量生产；领导全科室成员实现产品的持续改进，对重大问题进行分析研究，提出整改措施、组织有关人员进行立项攻关，不断满足用户的要求； 4、审核产品技术标准，保证产品技术标准文件的完整性、有效性； 5、按照部门承接公司级质量指标，进行质量改善工作，减少市场抱怨； 6、按照部门承接公司级体系指标，进行体系工作展开，保证目标达成； 7、解决重大、疑难技术质量问题，管控各技术、质量项目进展； 8、统筹协调研究院与基地设计变更管理工作，保证设变工作的正常展开； 9、统筹技术降本方案锁定，协调推动工作开展，异常问题解决促进降本计划顺利执行； 10、处理、解决生产、市场技术质量问题，保证生产顺利运行，让生产、市场顾客满意； 11、跟踪、落实安全、环保、职业健康及卫生相关工作； 12、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 13、落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 任职资格： 1、本科以上学历，车辆、机械、材料类相关专业； 2、有相关实习实践经历； 3、认真踏实、有一定承压能力和创新思维。