职位描述： 1、协同品牌规范体系建立与执行督导，制作标准文件，管理机制&规范实施质量协助中心各部门/模块的相关规范（如品牌书、集团简介、传播规范、媒体/舆情管理等）上线与更新。定期开展品牌规范执行情况检查，识别偏差并督促整改； 2、推动集团品牌管理流程体系的系统化建设品牌管理体系构建与流程持续优化； 3、协+D8同集团层面企业品牌、产品品牌及技术品牌的品牌价值调研项目，协调跨部门统一调研维度与方法论，输出调研需求，审核调研问卷，回收并整合研究结果，为集团品牌战略规划与决策提供数据支持和洞察建议； 4、协同品牌相关外联事务及跨部门协同类项目的日常推进与资源协调，包括会议组织、项目协调等工作。 任职资格： 1、本科及以上2027届应届毕业生，新闻传播、品牌公关、市场营销、工商管理、社会学、汉语言等相关专业优先； 2、热爱汽车行业与品牌管理工作，了解企业品牌体系、流程管理、品牌调研基础逻辑，对品牌规范化建设、体系搭建工作感兴趣，有品牌运营、项目统筹、市场调研相关实习经验者优先； 3、具备优秀的逻辑梳理能力、文档撰写与归纳能力，擅长制度规范、标准文件、调研资料的整理、优化与输出，做事严谨有条理； 4、具备良好的项目统筹与跨部门协同能力，善于对接多方资源、组织推进事务，能够高效跟进流程落地、问题整改与项目闭环； 5、具备基础的数据敏感度与调研分析思维，能够协助梳理调研维度、优化调研内容、整合分析数据结果，可输出基础洞察与总结建议。