本项目是施耐德电气为培养具备项目执行、市场洞察与销售思维的复合型人才而设立的跨界联合培养计划。作为项目工程师，你将在两年内轮岗于市场部、项目执行部、销售部三大核心业务模块，沉浸式参与真实项目，掌握端到端业务流程，成长为具备综合业务能力的T型人才。 作为项目工程师，你将聚焦项目管理方向的核心能力培养，在两年内通过轮岗于市场部、销售部、项目执行部三大业务模块，积累端到端项目全流程经验，逐步成长为具备综合业务视野的项目管理专业人才。具体职责包括： • 聚焦项目执行全流程管理：参与项目从技术设计、投标报价到交付验收的全过程，协助制定项目计划、跟踪进度、控制成本、识别与管理风险，确保项目按时、按质、按预算交付； • 在市场部轮岗期间，深入了解产品定位与市场策略，参与市场调查与竞品分析，掌握从市场需求到项目机会的转化逻辑，为项目前期的可行性分析与方案设计提供输入； • 在销售部轮岗期间，跟进客户需求挖掘与项目销售推进，理解客户痛点与商务流程，协助维护设计院、总包及合作伙伴关系，为项目执行阶段的客户沟通与资源协调打下基础； • 在项目执行过程中，逐步承担跨部门协调职责，推动技术、商务、交付等多方资源整合，解决项目执行中的实际问题； • 每阶段结束后进行述职复盘，系统评估项目管理能力的成长进度，并由导师团队共同制定下一阶段培养计划，持续提升项目统筹与交付能力。