工作职责： 1.固定资产管理工作：负责公司固定资产日常管理，包含资产登记、盘点、台账更新、领用归还管控，确保资产账实相符； 2.费用报销与行政对接：协助部门开展月度及日常报销审核、对接、归档工作，规范报销流程；部门行政工作对接；管控办公物资收发领用，管理会议室、快递收发与办公环境日常维护； 3.协助项目申报与对接：协助相关项目申报工作，涵盖政策对接、资质核对、资料搜集、材料编撰上报、进度跟进及资料归档； 4. 基础人事辅助工作：协助公司实习生、应届校招生的招聘工作。 任职资格 1、本科及以上学历、专业不限； 2、可以实习3个月及以上，每周出勤4天及以上； 3、熟悉基本办公软件，学习能力较好、思维灵活。