1.岗位描述 （1）统筹公司法治、合规、法务管理体系有效运行； （2）在国家法律.法规以及公司合规管理相关规范指引下，编制法治、合规、法务的相关管理制度和实施方案，分解落实法治.合规年度目标，防范和化解经营风险； （3）负责法务合规数字化应用场景架构和运营。 2.任职资格 （1）学历：应届毕业生，本科及以上学历，硕士研究生优先； （3）专业：经济财商类、法学类、管理类等与本岗位相关的专业。 （4）熟练使用 Office 办公软件，熟悉 OA、ERP、财务系统操作；通晓公文写作规范，文字功底扎实，可独立撰写各类公文制度。 （5）沟通表达良好，擅长跨部门沟通协调；可借助案例授课、线上教学等方式开展内部合规普法培训。 （6）具备风险预判能力，可预警法务合规风险，妥善处置突发事件。