1、学历与专业 2026届本科及以上学历，数学、统计学、精算学、数据科学、金融工程、保险学、经济学等数据统计类或金融保险类专业优先。 2、AI与数据处理能力 对AI技术（如机器学习、自然语言处理、智能化工具）有一定认知或基础应用能力，了解Python、SQL等数据分析工具者优先；有AI相关项目或课程实践经历者加分。 3、逻辑思维与学习能力 具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与问题分析能力，能从复杂数据中提炼关键结论，为业务决策提供支持。学习能力强，能快速适应多岗位轮岗节奏。 4、沟通与协作能力 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动跨部门协同工作，抗压性强，对财产保险行业有热情。 培养与发展 轮岗机制：为期1年的轮岗培养，深入业务一线积累经验。 导师制：配备专业导师与成长导师，全程辅导，制定专属培养计划。 薪酬福利 薪资结构：基本工资++年终奖 福利保障：六险二金、带薪年假、补充医疗保险、年度体检、节日福利、工会福利等。