工作职责： 1、根据岗位JD在各大招聘平台（BOSS直聘、智联、前程无忧、猎聘等）进行职位发布与刷新； 2、负责简历的初步筛选与分类，剔除明显不匹配简历，提炼候选人核心亮点； 3、进行电话初筛与面试邀约，确认候选人意向、薪资期望及到岗时间； 4、协调面试官与候选人时间，安排线上/线下面试，并做好面试前的提醒与接待工作。 任职资格： 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（VLOOKUP、数据透视表为加分项）； 2、具备良好的电话沟通技巧与书面表达能力，普通话标准； 3、打字速度快，能熟练操作各类办公软件与招聘后台； 4、具备基本的网络搜索能力，能通过公开渠道快速查找目标信息。