1.全日制本科及以上学历，年龄42周岁（含）以下； 2.具有3年（含）以上银行零售业务相关经验，过往主要工作经历在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过2年； 3.了解国家经济、金融法规，熟悉国内金融行业监管政策，具有较强的数据分析能力、组织协调能力以及业务管理能力； 4.无违法记录及严重违规记录。 1.负责本分行零售财富业务推动，推动辖内机构整体营销策划及宣传活动，负责零售财富业务的新项目开发拓展支持、具体实施等相关工作； 2.负责推动本分行下辖支行零售业务指标的达成，组织推动及协调本分行零售条线与各条线交叉营销的考核、激励和宣传推广等工作，提供营销支持； 3.负责本分行网点和零售业务团队的日常管理、营销管理、队伍建设以及业绩考核等工作； 4.负责本分行零售条线的业务系统管理和用户权限管理，负责手机银行、网上银行及官微等线上线下活动规划部署、培训咨询、网点督导，负责积分商城商户日常管理工作； 5.负责分行零售业务合规管理相关工作，协助完成本分行的消费者权益保护工作，做好客户投诉管理工作。