工作职责: 1、支持社招团队招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2、维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3、协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 4、协助完成团队需要的人才Mapping等其他工作。 工作要求: 1、统招本科及以上学历，有过猎头公司实习经历或互联网公司招聘岗位实习经历； 2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作和团队协作，适应互联网公司节奏； 3、尽快到岗，一周可出勤5天，持续6个月及以上的同学优先。