1.校企合作关系维护：负责建立、维护公司与高校就业办/院系合作关系，策划并执行校企合作各项活动； 2.校招工作支持：担任校园雇主品牌代言人，通过多种渠道推广雇主品牌，提升公司在高校知名度与美誉度； 3.人才储备：通过校企合作提前锁定优质生源，分析高校、同业公司校招、就业政策动态，优化校招策略。