1.聚焦县区公司个人业务（“大个险”）的开拓、队伍的招募及训练，实现机构业务目标； 2.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 3.负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等），进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作； 4.协助机构负责人拟订营销服务部经营计划，策划、组织和实施业务推动和激励活动，实现业务发展目标；对日常经营进行关键业绩指标分析，督导所在营销团队的各项业务活动； 5.开展面向销售队伍的合规和反洗钱工作宣导培训，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务，引导各级业务人员建立良好的职业心态，营造积极向上的团队氛围。 1.大学本科及以上学历； 2.经济、金融、保险等专业； 3.熟练运用各类办公软件； 4.熟悉保险相关法律法规和监管文件，并能熟练运用； 5.熟悉基本政策和监管机构的相关要求； 6.掌握并遵守公司的管理制度和流程； 7.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。