1.负责在省分新军条线部门指导下，完成渠道代理人队伍的管理.考核.佣金计算与发放等日常管理； 2.负责分析本机构渠道代理人队伍发展现状，向省公司提供合理化建议； 3.负责推广.普及常规与政企基本法制度，进行基本法常态化追踪预警，落实本机构的晋升推动工作； 4.负责落实总.省公司人员管理制度政策，及时反馈营销团队的意见建议，落实渠道专业化和精细化管理的具体措施；. 5.负责渠道代理人的入职资料.人员信息.入离司办理及执业证登记注销等日常管理；开展渠道代理人队伍诚信品质管理工作； 6.负责落实新军渠道风险防控与合规经营工作，包括业务人员诚信品质.双录质检.消费者保护.客户投诉.反洗钱.销售行为管理等，组织落实好培训.检查.数据整改.客户投诉处理等工作，履行第一道防线的作用； 7.负责落实新军相关系统和线上活动的推广工作，面向销售人员开展培训.训练，解答销售人员相关系统平台在日常使用过程中的问题，并协同上级机构进行问题反馈和解决，提升销售人员对于线上系统的使用能力。 8.完成上级领导交办的其他工作。 大学本科及以上学历，经济、金融、保险等专业优先，有良好的沟通、协调能力，无不良从业记录，无经商办企业情况，干部人事档案齐全。