1.负责在省分新军条线部门指导下，完成渠道代理人队伍的管理、考核、佣金计算与发放等日常管理； 2.负责分析本机构渠道代理人队伍发展现状，向省公司提供合理化建议； 3.负责推广、普及常规与政企基本法制度，进行基本法常态化追踪预警，落实本机构的晋升推动工作； 4.负责落实总、省公司人员管理制度政策，及时反馈营销团队的意见建议，落实渠道专业化和精细化管理的具体措施； 5.负责渠道代理人的入职资料、人员信息、入离司办理及执业证登记注销等日常管理； 6.负责开展渠道代理人队伍诚信品质管理工作； 7.负责落实新军渠道风险防控与合规经营工作，包括业务人员诚信品质、双录质检、消费者保护、客户投诉、反洗钱、销售行为管理等，组织落实好培训、检查、数据整改、客户投诉处理等工作，履行第一道防线的作用； 8.负责落实新军相关系统和线上活动的推广工作，面向销售人员开展培训、训练，解答销售人员相关系统平台在日常使用过程中的问题，并协同上级机构进行问题反馈和解决，提升销售人员对于线上系统的使用能力； 9.完成上级领导交办的其他工作。 1.大学本科及以上学历； 2.专业不限，经济、金融、保险、财务、管理、法律、计算机类专业优先