【综合行政类】 1、负责公司日常办公等报告撰写及综合协调服务工作，协助做好日常行政、外部联络、相关会议、劳动人事管理等相关工作，保证综合部各项工作有序运转； 2、负责办公用品采购、供应及使用管理，保证正常办公需求； 3、管理公司公务车辆，保证调度及时、行车安全；承办公司安全保卫工作和接待工作； 4、做好本单位各销售渠道的辅助工作，协助部门完成相关工作； 5、负责公司合规管理及法律事务管理； 6、负责党建、群团、工会等日常工作。 【财务会计类】 1、制定、完善并实施支公司财务管理办法、绩效考核办法，做好本单位费用、工资等各项财务资源的配置及落地工作； 2、负责财务日常工作，如预算管理，系统报销，制度梳理优化，系统宣导培训等: 3、分析公司经营情况和财务状况，提供分析报告和决策建议； 4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 5、负责记账凭证的编号装订，保存、归档财务相关资料; 6、实施风险管控，监督检查全辖财务政策执行情况； 7、协调并配合各项内外部检查和审计等工作。 学历要求： 本科及以上2027届应届毕业生； 专业要求： 专业不限，财务管理、会计、税务、金融等相关专业优先； 其他任职资格： 1、能熟练使用办公自动化设备及常用的办公软件； 2、具备一定的团队合作精神，具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。