岗位职责：工作职责 1、根据集团招聘管理要求及业务运营需求，组织制定招聘需求计划及招聘实施计划； 2、根据公司招聘计划，组织实施人员的招聘、选拔、录用等招聘工作，指导、推进和激励各部门招聘工作，以满足集团人才需求的供给； 3、根据招聘管理要求，建立并维护招聘渠道，确保招聘工作按照规定流程和标准开展，保证招聘的合规性和有效性； 4、根据集团招聘体系要求，协助开展招聘体系的建设和落地工作，反馈招聘实施情况并提出优化改善建议。 任职资格 1、统招本科及以上学历，人力资源专业优先； 2、执行力、推动能力强，能承受较大的工作压力，能适应高强度快节奏的工作。 基础信息：工作地点：烟台；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：员工关系；绩效管理；组织发展