岗位职责：（一）合同全流程管理：参与工程专业分包、劳务分包、材料设备采购、租赁类合同起草、法律审核、风险提示，出具法律审查意见；跟进合同履约纠纷前置调解，梳理合同示范文本、完善标准化条款； （二）项目法律支撑：深入基建项目一线，配合项目部处理工期、质量、结算、回款、保函、农民工工资、信访纠纷等现场法律问题，出具项目法律风险提示函； （三）诉讼与争议处置：协助处理建设工程施工合同纠纷、劳动争议、侵权诉讼、保全执行案件，整理证据材料、起草起诉状、答辩状、代理词，对接外部律所、法院； （四）合规风控管理：开展工程项目合规自查、法律风险排查，编制合规台账；组织普法宣传、项目法务培训，梳理工程领域典型法律案例； （五）其他法律工作：负责招投标法律合规审查、劳动用工法律审核、送达管理、保函法律风险管控、档案归档、上级单位法治材料报送等日常法务工作。 1、学历专业：2026-2027 届本科及以上学历，法学、民商法学、经济法学、诉讼法学等法学类专业；本科、硕士均需为法学专业优先，非法本、辅修法学条件特别优秀可以 2、学历要求：2026 年7月、2027年 7 月前取得毕业证、学位证，无延期毕业、挂科过多记录；在校无违纪、处分记录； 3、身份要求：认同央企企业文化，中共党员优先。 （二）能力素质要求 1、专业功底扎实：精通《民法典》合同编、建设工程司法解释、公司法、招标投标法、仲裁法等法律法规；熟悉工程分包、结算、背靠背付款、履约保函、质保金、工期违约等建工实务法律要点； 2、文字功底优秀：能够独立起草法律意见书、诉状、合同条款、风险报告，逻辑清晰、严谨细致； 3、综合适配能力：能接受短、中期项目出差，具备较强沟通协调、矛盾调解能力；抗压能力强，可同步处理多份合同审核、多起纠纷案件； 4、认知素养：原则性强，具备风险防控思维，保密意识强；熟练使用 Office 办公软件，了解企业合同管理系统、案件管理系统优先； 5、加分项：有建筑/工程类企业法务实习、法院民庭/建设工程庭实习、律所建工团队实习经历；持有CPA、企业合规师证书；熟悉东北及山东地区司法裁判规则；已通过法律职业资格考试 A 证，成绩可查询、证书待发放亦可，优先考虑。 基础信息：工作地点：沈阳；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：A类法律职业资格证