【工作职责】 协助支持财务体系HRBP日常工作，包括组织运营、人才项目、培训活动等相关事项推进； 协助进行日常PMO管理工作，包括项目进度跟踪、会议组织、纪要整理及事项闭环； 支持体系内沟通协同工作，包括问卷收集、活动运营、资料整理及知识库维护； 配合完成其他HR项目及跨团队协同事项。 【任职资格】 本科及以上在校生； 具备较强的责任心和执行力，能够细致推进多线程事项； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力； 对HR工作、组织管理或项目管理方向有兴趣，有相关实习经验优先； 每周可实习3天及以上，连续实习3个月以上优先。