1、主持计划储运部的管理工作; 2、计划制定与执行:负责组织生产、设备、技术、品质、采购制定日度生产计划、物料需求计划、发货计划; 3、团队构建:负责对部门组织结构的制定、调整、岗位设计及职务说明; 4、计划检查:根据生产计划,对物料需求计划进行宙核与全面管控;跟进采购、生产、交付计划执行状况，并协助处理异 常; 5、生产计划:安排pmc 工程师及时、准确的进行一二期生产排产及进度跟踪，保障二期生产计划完成率;统计在线物料并加以监督，保证投入产出数据准确; 6、物料计划:安排 PMCT程师根据库存及生产情况，提前安排请购和跟踪，保证物料供应连续;控制库存数据精确，提升存货周转率，减少呆滞物料; 7、库存管理:控制仓库库存，保证年月度存销比与库存周转率指标; 8、人员培养:对下级进行培训，考核，培养部门人才梯队; 9、体系流程建设:指导并审核部门流程、文件与制度，检查执行情况，进行考核; 10、设备管理:由购、验收和维护一期设备、工程及工具，监督员工按规定进行点检使用和维护; 11、安排仓管员按照文件规定进行收发存盘及包装作业，监督及考核其完成情况。 12、现场 5s:制定本部门 5s 清理和维护方案，监督执行，并适时调整，符合客户、公司及品质要求; 1、30—40岁，本科及以上学历； 2、6年以上相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验，条件优秀者可适当宽放； 3、具有系统的物料管理经验，熟悉生产计划、物料控制和仓库管理，对人员管理、绩效考核等有丰富管理经验，积极主动，善于处理各种突发情况；具有良好的职业道德，较强的工作责任心，良好的团队意识，抗压能力；