1. 依据年度培训规划，独立组织、实施各类培训项目，负责全过程跟进、效果评估及项目复盘，确保项目闭环交付。 2. 建立并维护培训全周期数据台账与电子/纸质档案，周期性输出培训报表及多维分析报告，为培训优化提供数据支持。 3. 负责培训教材库、教具及内部培训管理系统的日常维护与更新，做好后台运维支持。 4. 参与内部课程体系及讲师梯队建设，承担基础/通用类课程的设计开发、教材编写及试题库迭代工作。 5. 参与线上学习平台的日常运营与管理，提升学习活跃度与转化率。 1. 大学本科及以上学历，人力资源、组织行为学、心理学、管理学等相关专业，5年以上培训领域工作经验；有半导体、高科技或高端制造行业经验者优先。 2. 耐心细致，自驱力强，能承受制造行业快节奏下的多项目并行压力；具备快速学习业务知识的能力。 3. 出色的沟通协调与口头表达能力，具备高度的团队合作精神。 4. 熟练操作MS office 软件，尤其是PPT 及Excel。