薪酬绩效专业师(J14733)当面告知
国轩高科股份有限公司
2027-02-07 18:34:36
社招本科硕士
岗位详情
地区：
芜湖市
专业要求：
劳动经济学工商管理会计学财务管理人力资源管理
岗位职责：
1. 负责薪酬核算与发放，确保准确及时；编制薪酬相关预算
2. 搭建/优化绩效体系，组织绩效周期评定、结果汇总与应用
3. 编制薪酬绩效报表，分析数据差异，提供优化建议
4. 维护薪酬绩效系统，更新员工薪酬信息与绩效指标库
5. 制定项目奖金方案，解答员工薪酬绩效疑问，对接各部门协调相关事宜
招聘要求：
1. 本科及以上，人力资源/财务相关专业，薪酬绩效相关经验
2. 熟悉薪酬核算流程，掌握绩效工具（KPI/OKR等），了解劳动法规
3. 熟练使用Excel函数，能操作HR系统，具备基础数据统计分析能力
4. 严谨细致，逻辑清晰，有较强的责任心与数据敏感度
5. 沟通协调能力强，能高效对接跨部门需求，抗压性好
公司介绍
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国轩高科股份有限公司
国轩高科股份有限公司，成立于1995-01-23，位于安徽，法定代表人：李缜，登记状态：存续，注册资本177887.4835万人民币，公司类型：中外合资
公司信息:公司名称:国轩高科股份有限公司公司类型:新能源公司性质:民营企业公司地点:宜春国轩电池有限公司公司规模:5000以上涉及领域:--公司网址:--