岗位职责：本岗位旨在培养熟悉业务、精通语言的复合型管理人才。入职后将进行系统轮岗培训，根据个人特质与公司需要，定岗至以下某一或关联领域，承担相应职责：（一）语言翻译与沟通：负责中泰文双向的口译、笔译工作，确保行政、人事、采购、技术、质量、生产等各部门内部及对外的沟通准确、顺畅。（二）热业务支持与管理：在轮岗及定岗后，深度参与所分配业务模块（如行政事务、人力资源协调、采购跟单、技术资料管理、质量体系文件处理、生产计划协助等）的具体工作，并逐步承担起相应的业务管理职责。（三）跨文化桥梁：协助中方管理层与泰方员工、当地合作伙伴及政府机构之间的文化交流与事务对接，促进团队融合与高效协作。（四）流程优化：结合语言优势与业务学习，协助优化跨语言工作流程，提升运营效率。