（1）焊漏率改善、制冷合格率改善； （2）负责相关岗位工位器具的开发设计，工艺参数修订、岗位作业指导书的编制； （3）负责员工培训与问题点整改； （4）参与工序和过程产品质量的控制和工序符合性检查； （5）对于目标承担相关项目开展，如重大质量改善，减员提效，产品可制造性改善； （6）承接同行焊接新技术、制冷新工艺； （7）承接新产品导入，跟进新品问题点并跟进闭环问题点； （8）建设焊工队伍。