主要职责 1. 宣传策略制定：协助执行EAP内部宣传策略，包括宣传定位、思路、方向与形式，能根据不同客户及员工群体的特性，灵活调整宣传重点与方式； 2. 文案撰写与编辑：协助撰写、编辑心理学知识及EAP项目相关的文案工作； 3. 稿件审核：负责相关稿件的筛选、校对、修改，确保内容专业、准确，并符合最终宣传品的效果要求； 4. 平台运营：负责EAP服务平台（如企业微信小程序、公众号、员工APP、H5页面等）及自媒体（微信公众号、小红书等）的日常运营。 招聘要求 1. 扎实的专业基础：具备心理学专业知识及优秀文字功底，能独立完成文案撰写与编辑； 2. 敏锐的用户洞察：能发现或跟进员工当下可能面临的心理困扰与热点问题； 3. 创新思维：能够开发新颖、有效的EAP宣传形式或运营玩法； 4. 数据分析与适应能力：能收集并分析EAP宣传及平台运营数据； 5. 沟通协调与团队合作：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。