一、招聘支持 1. 协助发布职位信息，筛选简历，安排候选人面试，跟进面试流程； 2. 维护招聘系统数据，更新候选人状态及招聘进度。 3. 协助推进AI产品的落地与推广 二、员工入离职办理 1. 协助办理新员工入职手续（资料收集、合同签订、系统录入等）； 2. 跟进离职流程，整理离职文件，完成系统信息更新。 三、人力资源数据管理 1. 参与AI工具的数据整理，包括数据统计、数据分析、制作数据报表或看板等。 四、培训/企业文化 1. 协助培训活动、企业文化相关活动落地。 五、协助完成其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及硕士以上学历，在读，人力资源专业、理工科专业、数据专业、计算机相关专业优先； 2. 对人工智能在HR领域的应用有兴趣，具备基础理解能力 3. 有招聘经验优先，能长期实习优先。