1、学历要求：研究生及以上学历，2027届毕业生优先。 2、专业背景：金融、经济、数学、统计、计算机、人工智能、土木工程、房地产、城市规划等相关专业优先。 3、工具技能：熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件；掌握SQL、Python、Axure、Figma、Sketch、XMind等工具；深度运用AI相关工具者优先。 4、综合能力：逻辑清晰，学习能力强，具备较强的信息整合、结构化表达、数据分析、总结归纳和问题解决能力，能够快速理解业务需求并推动事项落地。具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，能够与产品、技术、数据、销售、商务及客户团队高效配合。 5、加分项：对地产金融、产业互联网、数据产品、AI应用、大模型产品或企业数字化转型有兴趣或相关实践经验者优先。 三、岗位定位 1、战略储备岗：面向地产金融科技、产业互联网及AI应用方向，培养具备业务理解、产品设计、数据分析、AI应用落地的复合型产品人才。 2、培养方式：采用周期约6-12个月的“导师带教 + 项目实战 + 核心产品参与”的培养模式，支持逐步承担独立产品模块或项目专项。 3、发展路径：产品助理 → 产品经理 → 高级产品经理 → 产品负责人 / 解决方案负责人。 5、加分项：对地产金融、产业互联网、数据产品、AI应用、大模型产品或企业数字化转型有兴趣或相关实践经验者优先。 三、岗位定位 1、战略储备岗：面向地产金融科技、产业互联网及AI应用方向，培养具备业务理解、产品设计、数据分析、AI应用落地的复合型产品人才。 2、培养方式：采用周期约6-12个月的“导师带教 + 项目实战 + 核心产品参与”的培养模式，支持逐步承担独立产品模块或项目专项。 3、发展路径：产品助理 → 产品经理 → 高级产品经理 → 产品负责人 / 解决方案负责人。 四、薪资福利 1、标准薪资：10–15K / 月，优秀者可上浮 2、年度奖金：1–3薪，另设项目奖、绩效奖、专项奖 3、完善的保障福利：五险一金-全额基数缴纳、节日福利-春节、端午、中秋等节日礼包 / 礼金 4、带薪假期：法定年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假 5、日常与人文关怀 办公环境：上海总部 / 一线城市核心商圈，现代化办公区 作息：周末双休、不强制加班 下午茶：咖啡、茶饮、零食 团队活动：年度旅行、年度年会 6、人才专项（应届生专属）：落户支持：协助办理上海 / 一线城市落户、人才引进