1.根据公司发展战略，结合市场情况制定教育行业销售策略及规划，组织实施销售工作，完成既定销售任务； 2.负责维护、建立、开拓新市场及客户资源，定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配，制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 4.负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署及监督实施； 5.负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 6.建立、健全各项规章制度，推动教育产品销售体系、流程的规范化。